Êtes-vous intéressé à rejoindre une entreprise qui offre des récompenses financières pour les résultats, qui accorde de l'importance à ses employées, avec une culture sans conneries et qui est fanatique de l'auto-développement?
L'indépendance financière n'est pas juste pour les retraités. Les jeunes travailleurs au début de leur carrière gagnent entre 4 000 $ et 15 000 $ par mois, et la plupart gagnent 7 000 $ en moyenne. Le travail acharné paie, littéralement.
Mettez-vous en place pour votre avenir.
Soyez Indépendent
Ceci n'est pas un travail ordinaire. Pas de cubicules. Pas de formulaires RH sans fin. Pas de paperasserie. On s'épanouit avec des penseurs indépendants et entrepreneurs qui sont prêts à travailler fort. Si vous avez des objectifs et de la détermination, vous êtes exactement la personne qu'on recherche. Créez votre propre marque.
Enrichez-vous
Travaillez avec des professionnels expérimentés qui vous vont vous guider à chaque étape. Avec une formation pratique ainsi qu'un mentorat dans le monde réel, vous allez accélérer votre croissance - professionnellement et personnellement. Rendez-vous indispensable.
Venez pour le chèque de paie, repartez avec une carrière.
Nous sommes une entreprise jeune et dynamique sur la voie rapide du succès et notre équipe est au coeur de cette croissance. Si vous souhaitez faire partie de quelque chose d'excitant, impliquez-vous. Vous allez partir d’ici élevé.
YESA est une entreprise de vente directe qui travaille avec des grands clients corporatifs en Ontario et au Québec.
Nous sommes l'arme secrète derrière le succès des grandes entreprises en Ontario et au Québec. On aide nos clients à vendre leurs produits et à bâtir leur marque avec des services porte-à-porte. Nos résultats sont les meilleurs de l'industrie et on emploie plus de 160 vendeurs incroyables... et on grandit. Nous recrutons des personnes jeunes et motivées en début de carrière et nous leur apprenons tout ce qu'elles doivent savoir pour gagner des salaires exceptionnelles, et créer des habitudes professionnelles qui les préparent à des carrières performantes.
Welcome to
getting shit done.
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Représentant des ventes sur le terrain
Les candidats choisis font 4 à 6 semaines de formation professionnelle de haute qualité avec notre programme exclusif. Durant cette période, nos nouveux membres de l'équipe ont la chance de se développer personellement et d'améliorer leurs compétences et leur confiance avant de commencer à travailler avec leur équipe. 34 000 $ comme salaire de base et jusqu'à 60 000 $ de plus en commissions.
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Spécialiste des ventes sur le terrain
Pour les candidats qui ont déja de l'experience en ventes et qui sont capables d'obtenir des résultats. Devenir spécialiste des ventes sur le terrain vous offre une voie ou vous pourriez gagner beaucoup d'argent. Sous le mentorat des responsables des ventes sur le terrain, vous allez vous développer pour devenir un vendeur exceptionnel. 39 000 $ comme salaire de base et jusqu'à 80 000 $ de plus en commissions.
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Gérant des ventes sur le terrain
Lorsque vous avez dépassé vos objectifs pendent un période de 6 à 12 mois, vous serez invité à accéder à un poste de cadre supérieure. Les responsabilités accrues s'accompagnent de récompenses plus importantes, y compris une augmentation de salaire très bien méritée pour votre travail acharné. 51 000 $ comme salaire de base et jusqu'à 120 000 $ de plus en commissions.
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Directeur des ventes sur le terrain
En atteignant vos objectifs et en faisant preuve de vos efforts, vous pourriez atteindre le statut de directeur des ventes en seulement deux ans. Pour certains, cela peut prendre un peu plus de temps, mais avec du dévouement, vous pouvez grimper dans le rangs et atteindrez les sommets en 3 ans.
60 000 $ comme salaire de base et jusqu'à 180 000 $ de plus en commissions.
On développe la nouvelle génération de vedettes de vente.
Corrie George
FONDATEUR / ENTREPRENEUR / ORATEUR / MENTOR
Corrie George est un entrepreneur, orateur et le chef de la direction de YESA, une entreprise de plusieurs millions de dollars qui connecte les entreprises avec des vedettes de la vente. Le parcours de Corrie a commencé quand il avait 11 ans dans la vente porte-à-porte. Plus tard, il a construit la meilleure équipe de vente de télécommunications au Canada et il à lancé un start up de son condo qui a réalisé 2,6 millions de dollars durant sa première année. Corrie a formé plus de 7 500 pros de la vente, transformant des gens ordinaires en vendeurs à très hauts revenus. Il est là pour créer et guider la prochaine génération de champions des affaires.
Un ancien exécutif chez Grant Cardone Canada, Corrie mélange son expertise stratégique avec une passion pour le mentorat. Il a du cran, de l'innovation et des compétences en leadership à revendre. Si vous voulez apprendre à conclure des ventes et à ouvrir des portes professionnelles, viens parler avec Corrie.
Corrie George :
"L'école n'est pas la solution pour tout le monde. J'ai crée un trajet que les jeunes peuvent suivre afin d'avancer - il vous suffit d'avoir qu'un peu de persévérence."
Présente-toi dans une courte vidéo - moins de 3 minutes s'il te plaît. Qu'est-ce qui te motive? Qu'est-ce que tu cherches dans la vie? Qu'est-ce que tu as accompli jusqu'à présent? Qu'est-ce qui t'attire dans ce rôle? Montrez-nous un peu de ta personnalité et fais-toi connaître.
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F.A.Q.
Combien de formation vais-je recevoir ?
S’agit-il de ventes de porte à porte ?
Ou vais-je travailler?
Est-ce une entreprise de marketing de réseau ?
Qu'est-ce que je vais vendre?
Avec qui vais-je travailler?
Les ventes de porte-à-porte sont-elles difficiles ?
